Prepare seu RH para a NR-1 com a Linha Feedz

A plataforma completa para transformar a gestão de pessoas da sua empresa

A nova NR-1 reforça a importância de acompanhar os fatores psicossociais e construir ambientes de trabalho mais saudáveis.

Com a Linha Feedz, você centraliza dados, acompanha o clima organizacional e desenvolve pessoas com mais estratégia.Digitalize processos, reduza tarefas manuais e tenha mais tempo para o que realmente importa: PESSOAS!

Aumente o engajamento, melhore o desempenho dos colaboradores e tome decisões mais inteligentes com dados reais do seu time.Junte-se a mais de 1.500 empresas que escolheram a Feedz para mudar o jeito de trabalhar!

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É rápido e prático:

É hora de preparar sua gestão de pessoas para os novos desafios do RH

Conheça as soluções da Linha Feedz para acompanhar a jornada dos colaboradores, fortalecer o ambiente de trabalho e impulsionar seus resultados:

Avaliações de desempenho: gere avaliações com 50% mais rapidez! Substitua planilhas e cálculos manuais por processos automatizados, acompanhe a evolução dos colaboradores e desenvolva equipes mais eficientes.
Avaliação de experiência: acompanhe a jornada dos novos colaboradores, entenda a aderência ao cargo e à cultura da empresa e identifique oportunidades de melhoria desde os primeiros meses.
Departamento Pessoal: centralize informações e documentos, tenha histórico de cargos e salários, automatize processos de admissão, faça a gestão e distribuição de holerites e tenha mais organização na rotina do RH.
Recrutamento e seleção: faça contratações mais estratégicas, crie uma página de carreiras personalizada, acompanhe indicadores dos processos seletivos e encontre os talentos certos para sua empresa.
Metas e objetivos/OKR: conecte os objetivos da empresa aos colaboradores, defina metas individuais e coletivas e acompanhe resultados para fortalecer o desempenho dos times.
Pesquisa de Clima: entenda a percepção dos colaboradores, identifique pontos de atenção no ambiente de trabalho e tome decisões mais assertivas para fortalecer o engajamento, o bem-estar e a cultura da empresa.

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