Menu

Software de avaliação de desempenho para atrair e reter talentos

Oferecemos um portfólio inovador para o seu RH atrair, desenvolver e reter talentos, unindo digitalização e humanização. Conte com a nossa plataforma de avaliação de desempenho e avaliação 360º e reduza em até 50% o tempo do processo de avaliação de talentos.

Relatórios detalhados e personalizados para uma avaliação de desempenho individual ágil
Ganhe escala e engajamento ao acompanhar a evolução e o desempenho dos colaboradores

Ligamos para você

totvs-sistema-roupas-hub

Conheça o TOTVS RH Avaliação de Desempenho e melhore sua gestão de desempenho

O sistema permite configurar avaliações de desempenho 360º, 180º ou 90º. Ganhe insights e segurança para automatizar a gestão de desempenho, desde o período de experiência até a calibragem das notas.

Geração de avaliações: personalize avaliações 360º, 180º ou 90º com diversos critérios, comentários e notificações automáticas para todos os envolvidos.

Comitês e colegiados para calibragem: gerencie Comitês de calibragem, use a Curva Ideal e a 9 Box para reduzir vieses e garantir avaliações precisas e em larga escala.

Sucessão: mapeie sucessores para cargos-chave, avalie riscos de perda e identifique colaboradores com potencial e prontidão para assumir novas posições.

Relatórios: tenha acesso a 14 relatórios de fácil exportação para planilhas, com dados estratégicos que apoiam as decisões das lideranças e do RH.