#1. PCMSO
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional é regulamentado pela norma nº 07 do Ministério do Trabalho e Emprego. Ela estabelece a obrigatoriedade de criação e implementação, por parte das empresas empregadoras, do PCMSO. O objetivo é promover e preservar a saúde de seus colaboradores.
Que tal mergulhar mais a fundo nesse tema? Vem ver nosso guia completo sobre ele!
#2. BPO
O BPO é uma tendência que vem se concretizando e se tornando um ganho estratégico diante de um mercado cada vez mais competitivo.
Ao contratar uma empresa BPO, o cliente busca por alguém especializado que possa assumir, de forma integral, um setor ou atividade de importância da empresa — do backoffice ou do front-office.
Seu negócio presta esse tipo de serviço? Confira aqui quais setores podem ser contemplados e todo o potencial do BPO na otimização dos processos das empresas!
#3. Escala de trabalho
Em 1943, após lutas pelos direitos dos trabalhadores, surgiu a Consolidação das Leis de Trabalho (CLT). A partir disso, as empresas tiveram que começar a seguir um conjunto de regras que garantem os direitos dos profissionais, incluindo uma carga horária justa.
Nesse sentido, a escala de trabalho deve ser definida com o propósito de dividir as 44 horas do colaborador de uma maneira justa e que faça sentido pro negócio. Vem entender mais!
#4. Aditivo de contrato
Você sabe o que é um termo aditivo de contrato? No cotidiano de uma empresa prestadora de serviços, diversos contratos são assinados. Porém, mesmo seguindo as boas práticas de elaboração do documento, é possível que sejam necessárias mudanças ou adaptações ao longo do tempo.
Mas, calma! A gente separou dicas pra sua empresa fazer a gestão correta dos aditivos de contratos. Está tudo aqui!
#5. CTE
O CTE se aplica a organizações que fazem transporte de cargas ou passageiros, seja em caráter rodoviário, ferroviário, dutoviário, aéreo ou aquaviário.
Ao obter o CTE, uma empresa de transporte facilita a fiscalização dos seus serviços. A partir da assinatura eletrônica do emitente, o documento passa a ter validade jurídica e é recebido e autorizado pelo Fisco.
Quer destrinchar melhor esse tema? É só chegar no nosso blog!
Esperamos que a nossa retrospectiva dos artigos que bombaram no blog da TOTVS neste ano ajude você a fechar 2022 ainda mais bem informado(a) sobre o seu segmento de mercado!
Desejamos uma excelente virada de ano e um FELIZ 2023!!
Até a próxima ✨😍